第七章 、忙碌(1/3)
周末这两天李勇来到公司，准备安排一下职务调动，主要是在小舅舅正式离职之前，找好他的继任者。
公🃢司的几位管理也都知道了这个消息，全都盯着这个位置。
不过他们当然不知道，李勇🅦🈯其实早就找🀳好了继♞🉤🉑任者。
这种🟗时候😅⚦📫让谁上位其他人都不一定服气，而💿🗨且“青梅”总是敌不过天降的嘛。
至于这位天降能不能够坐稳位子🞫🗃，也是李勇对他的一个考验，如果连这点都🚍💋做不到，李勇还不🗴☑如把小舅舅留下来呢。
所以这两天朱锁锁过来帮忙，就感觉他🀳这里很忙，一直就在不停的见人、开会，而她也是跟着连轴转一样，第一次感觉到作为一个老🌖板也不是那么🄫🀡⚁轻松的事情。
这也很正常，一方面是因为现在面临高层人💿🗨事调动，一个位置的变动♥就会牵扯到所有部门，这也还好是现在橙🝯光的规模还不够大，人还不够多，管理上没那么复杂，要不然……运转也没这么快，大公司病嘛，都是能拖则拖。
另一方面却是橙光的🗄资金规模扩大了，也自然地增多了项目♹🍐，毕竟钱拿来肯定是⚺🖝要周转起来，而不是放在财务那边发霉的。
而需要讨论和研🚎💐究🁏🄶🂃的东西多了，这会自然也就开得多了。😥🃢
同样地人也多了🚎💐，🁏🄶🂃不仅是管理人才，具体做事的也少不了。
值得一提的是，朱锁🗄锁现在在公司多了一个“老师”，就是那个周晴。
准确说其实是亦师亦友，因为周晴比她也🞹🙇就大几岁，还是刚要出社会在实习期的，其实也是在学习当中，工作上的经验甚至可能还不如她。
不过朱锁锁以前是🁏🄶🂃知其然不知其所以然，🞹🙇哪怕李勇自己也没有正经学过，总不可能高屋建瓴地去给她分析那些细🐜节，这就交给周晴来帮忙了。
当然李勇虽然看好周晴，但她现在🈨还远达不到能够作为顶梁柱的时候，还是需要挖掘其他的人才。😕🁑
反正职场跳槽普遍得很，你挖我的墙角🀳，我抢你的人才。
而他们这行当也没有那么多机密的东西，很多事情只在有数的几个高层脑子里装着，他们要跳🗴☑槽可不是那么容易的。
像是电视剧里面，杨柯离开精言集团居然还想直接把他手下的骨🏿☒干、他手上的客户群🖸都带走，这真的就是编剧脑子一拍、天马行空的思路了。
很多🟗人都知道竞业禁止协议，但实际上还有很多行业里的潜规则，单枪匹马想要挑战业内巨头，就跟唐吉坷德去挑衅风车一样愚蠢。
除非你另外拉了一条巨鳄过来，那这就成了💿🗨两家公司的战争，但也更没有那么容易打起来☍♬了。
公🃢司的几位管理也都知道了这个消息，全都盯着这个位置。
不过他们当然不知道，李勇🅦🈯其实早就找🀳好了继♞🉤🉑任者。
这种🟗时候😅⚦📫让谁上位其他人都不一定服气，而💿🗨且“青梅”总是敌不过天降的嘛。
至于这位天降能不能够坐稳位子🞫🗃，也是李勇对他的一个考验，如果连这点都🚍💋做不到，李勇还不🗴☑如把小舅舅留下来呢。
所以这两天朱锁锁过来帮忙，就感觉他🀳这里很忙，一直就在不停的见人、开会，而她也是跟着连轴转一样，第一次感觉到作为一个老🌖板也不是那么🄫🀡⚁轻松的事情。
这也很正常，一方面是因为现在面临高层人💿🗨事调动，一个位置的变动♥就会牵扯到所有部门，这也还好是现在橙🝯光的规模还不够大，人还不够多，管理上没那么复杂，要不然……运转也没这么快，大公司病嘛，都是能拖则拖。
另一方面却是橙光的🗄资金规模扩大了，也自然地增多了项目♹🍐，毕竟钱拿来肯定是⚺🖝要周转起来，而不是放在财务那边发霉的。
而需要讨论和研🚎💐究🁏🄶🂃的东西多了，这会自然也就开得多了。😥🃢
同样地人也多了🚎💐，🁏🄶🂃不仅是管理人才，具体做事的也少不了。
值得一提的是，朱锁🗄锁现在在公司多了一个“老师”，就是那个周晴。
准确说其实是亦师亦友，因为周晴比她也🞹🙇就大几岁，还是刚要出社会在实习期的，其实也是在学习当中，工作上的经验甚至可能还不如她。
不过朱锁锁以前是🁏🄶🂃知其然不知其所以然，🞹🙇哪怕李勇自己也没有正经学过，总不可能高屋建瓴地去给她分析那些细🐜节，这就交给周晴来帮忙了。
当然李勇虽然看好周晴，但她现在🈨还远达不到能够作为顶梁柱的时候，还是需要挖掘其他的人才。😕🁑
反正职场跳槽普遍得很，你挖我的墙角🀳，我抢你的人才。
而他们这行当也没有那么多机密的东西，很多事情只在有数的几个高层脑子里装着，他们要跳🗴☑槽可不是那么容易的。
像是电视剧里面，杨柯离开精言集团居然还想直接把他手下的骨🏿☒干、他手上的客户群🖸都带走，这真的就是编剧脑子一拍、天马行空的思路了。
很多🟗人都知道竞业禁止协议，但实际上还有很多行业里的潜规则，单枪匹马想要挑战业内巨头，就跟唐吉坷德去挑衅风车一样愚蠢。
除非你另外拉了一条巨鳄过来，那这就成了💿🗨两家公司的战争，但也更没有那么容易打起来☍♬了。